ETWAS LEKTÃœRE IN SACHEN ARBEITSRECHT.
Rechtsweg für Klagen von Geschäftsführern
Rechtsweg für Klagen von Geschäftsführern: In mehreren Entscheidungen hat sich das Bundesarbeitsgericht in der Vergangenheit mit der Frage beschäftigt, welcher Rechtsweg für Klagen... ... mehr
Gleichbehandlungsgrundsatz ist bei der Dienstkleidung zu beachten
Arbeitgeber und Betriebsrat können in einer Betriebsvereinbarung das Tragen einer einheitlichen Dienstkleidung regeln. Wird die Dienstkleidung für Arbeitnehmergruppen unterschiedlich ausgestaltet, verlangt der betriebsverfassungsrechtliche... ... mehr
Kündigung wegen außerdienstlicher Straftaten
Außerdienstliche Straftaten eines Arbeitnehmers im öffentlichen Dienst, können eine Kündigung rechtfertigen; dieses auch dann, wenn die Tat keinen direkten Bezug zum Arbeitsverhältnis hat.... ... mehr
Mehr Urlaub für Ältere kann zulässig sein
Mehr Urlaub für Ältere ist erlaubt. Unternehmen dürfen älteren Arbeitnehmern mehr Urlaub gewähren als jüngeren Arbeitnehmern. Diese hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) mit Urteil... ... mehr
Bei Betriebsübergang können Veräußerer und Erwerber nicht festlegen, dass Arbeitnehmer beim Veräußerer verbleibt
Liegt ein Betriebsübergang im Sinne von § 613a BGB vor, können der Veräußerer und der Erwerber nicht (vertraglich) festlegen, dass ein Arbeitnehmer beim... ... mehr
Outsourcing und betriebsbedingte Kündigung
Der Entschluss eines Unternehmers, bestimmte Aufgaben an dritte Firmen oder selbstständige Gewerbebetreibende abzugeben (Outsourcing), ist zwar grundsätzlich eine freie Unternehmerentscheidung, auf Grund derer... ... mehr
Anhörung des Betriebsrates zu einer Änderungskündigung
“Zu wenig gehört”, das wusste schon Mutter, dass das schädlich ist. Die Anhörung des Betriebsrates zu einer Änderungskündigung ersetzt nicht die Anhörung zu... ... mehr
Rechtsschutzversicherung beim Aufhebungsvertrag
Oftmals stellt sich für Mandanten die Frage, ob die Rechtsschutzversicherung zahlt, wenn der Arbeitgeber mit einer Kündigung droht. Es ist schnell passiert. Der... ... mehr
Hohe Abfindung verhindert nicht die Sperrzeit beim Arbeitslosengeld
Ein wichtiger Grund nach § 159 Abs. 1 S. 1 SGB III für den Abschluss eines Aufhebungsvertrags liegt nicht allein in der Möglichkeit,... ... mehr
Betriebliche Altersvorsorge/Entgeltumwandlung
Ein Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, einen Arbeitnehmer von sich aus auf die Möglichkeit hinzuweisen, nach § 1a BetrAVG das Entgelt umwandeln zu können... ... mehr