ETWAS LEKTÃœRE IN SACHEN ARBEITSRECHT.

Im Kündigungsschutzprozess darf sich ein Arbeitsgericht auf ein strafgerichtliches Urteil stützen für die Frage, ob sich ein bestimmtes Geschehen zugetragen hat. Dieses hat... ... mehr

Eine verbraucherfreundliche Rechtsprechung eröffnet Darlehensnehmern die Möglichkeit, sich von teuren Darlehensverträgen mit hohen Zinsen zu lösen. So kann der Verbraucher von den aktuell... ... mehr

In der Karnevalszeit kennt der Frohsinn häufig keine Grenzen. Verkleidete singen, tanzen, verteilen Bützchen, torkeln alkoholbefüllt durch die Straßen. An Karneval scheinen die... ... mehr

Seit dem 01.01.2015 ist das „Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns“ (Mindestlohngesetz – MiLoG) in Kraft. I. Rechtsanspruch auf den Mindestlohn Alle Arbeitnehmer... ... mehr

Wir hatten in unserem Beitrag vom 04.02.2015 dargelegt, dass ein Arbeitnehmer grds. gegen eine schriftliche Kündigung, sei es eine ordentliche Kündigung, sei es... ... mehr

Das Kündigungsschutzverfahren / der Kündigungsschutzprozess ist ein wichtiger Teilbereich des anwaltlichen Geschäfts. der Tätigkeit des Fachanwalts im Arbeitsrecht. In einer losen Serie stellen... ... mehr

Immer wieder werden wir gefragt, ob und inwieweit Betriebsräte verpflichtet sind, ihre Zeiten, in denen sie Ihren Aufgaben als Betriebsräte nachgehen, zu erfassen... ... mehr

Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses wegen untersagter privater Internetnutzung setzt nach einem Urteil des Arbeitsgerichts Berlin voraus, dass der Arbeitnehmer zuvor bereits wegen unbefugter... ... mehr

Eine Kündigung kann aus einem dringenden betriebliches Erfordernis gemäß § 1 Absatz 2 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) gerechtfertigt sein, wenn der Arbeitgeber bestimmte Aufgaben, die... ... mehr

Leiharbeitnehmer zählen im sog. Entleiherbetrieb (BAG 13.03.2013, 7 ABR 69/11): Auch mit der Frage, wie sich die Zahl der eingesetzten Leiharbeitnehmer auf die... ... mehr